专题：第十五届陆家嘴论坛（2024）
“2024陆家嘴论坛”于6月19日-20日召开。中国东谈主寿保障（集团）公司副董事长、总裁蔡希良出席并参与“银发经济与待业金融”的征询。
蔡希良指出，待业金融是为健康养老功绩和产业提供金融守旧以及为老年东谈主生存提供风险保障的金融保障当作的总数，具体包括待业金融居品、养老钞票不休、养老产业金融三大类。
蔡希良以为，不同于储蓄、搭理、基金等传统金融居品，待业金融有自己的特色，应该具备永久累积、跨期支付、保值升值这些进击的特征和功能，是以发展待业金融应该要把合手好上述功能定位，在顶层筹画、激发计谋以及居品服务的提供等各个方面，切实体现计谋的一致性和方针的一致性，指点雄壮社会人人通过科学计较，为老年生存提供褂讪、可期的现款流，和健康医疗等必要的风险保障，从而作念好14亿东谈主老有所终、病有所医等问题，让老年生存无忧虑，生命旅程有尊荣。
谈及“优化待业金融的计谋体系”，他以为要升迁养老第二赈济和第三赈济的诱骗力。蔡希良暗示，我国诚然也曾建树“三赈济”的养老保障体系，但三个赈济很不屈衡。
他先容说，到昨年年底，第一赈济基本养老保障参保东谈主数10.7亿，第二赈济企业年金和职业年金参预东谈主数近7600万东谈主，第三赈济个东谈主待业金到昨年年底开户数超过了4900万个，“缺憾的是账户空转率约7成”。
“昨天李云泽局长讲到，第三赈济是短板，我个东谈主以为，不单是第三赈济是短板，从刚刚数据看，第二赈济也有弱项，企业年金粉饰率还比拟低，必须尽早继承行径，优化待业金融计谋体系，纵欲升迁第二、第三赈济的诱骗力与粉饰面，切实惩办待业金储备不及的问题”，他说。
蔡希良提议，在计谋方面，策划取消企业参预第二、第三赈济必须先参预第一赈济的要求，“再比如企业年金员工参保率必须达到70%，这即是隐性门槛”。
他以为，需要铲除这些隐性门槛，从而给雄壮中小微企业、社会公众更多摆脱选拔权。
“再比如税收方面，策划放弃升迁个东谈主待业金的税优额度，当今一年是1.2万元。同期优化个东谈主待业金领取时无分离增收3%的个税，关于中低收入东谈主群、生动办事东谈主群等全程免税，从而增强第三赈济对雄壮免个税群体的诱骗力等等”，他以为，通过这些计谋优化，切实升迁第二、第三赈济参与积极性，不错为有用增多待业金储备创造更好的条目。
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